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Notice

관리자 2013-09-25
독서경영 프로그램 시행 안내
 당사는 지난 8월부터 전체 일반관리직원을 대상으로 과장 이상 간부급 직원과 과장 이하 초급관리자 등 2개 그룹으로 나누어 독서경영 프로그램을 실시하고 있습니다.
 
 이번 프로그램을 직접 주관하고 있는 윤 성수 사장은 사내 인트라넷 공지를 통해 "당사가 성장해 온 배경에는 경영진의 탁월한 전략 수립과 직원들의 성실 근면함이 뒷받침된 실행력이 있었기 때문임을 인정한다"면서도, "앞으로의 급변하는 경영환경 속에서는 사내 구성원들의 인식의 공유와 소통이 무엇보다 중요하며, 이를 바탕으로 회사의 경영철학을 굳건히 세우고 경영 전반에 걸친 점검과 함께 혁신적인 아이디어를 발굴하여 고객에게 다가 서야 한다"고 역설하였습니다.
 
아울러 "독서경영은 그 일환이며, 이를 통해 자발적이고 자기주도형 리더를 발굴하고 소통과 토론을 중시하는 회사 문화를 만들고자 한다"는 의지를 표명하였습니다.
 
 직원들은 매월 Management, Leadership, Innovation, Globalization, Marketing, 교양일반 등 6개 영역에서 선정된 도서를 읽은 후 상호 의견을 개진하는 토론 프로그램에 참여하게 되는데, 지난 4차례 일정은 윤 우석 회장 등 경영진의 특강을 중심으로 진행되었습니다.
 
 당사는 하반기 중으로 사내 도서관을 완비하는 등 학습 분위기 조성과 함께, 앞으로 사내 토론 문화가 정착되고 창의적인 인재를 발굴·육성하도록 심혈을 기울일 예정입니다. <끝>
 
 
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